学院召开师德师风建设提升年活动动员大会

为认真贯彻落安徽省委教育工委、安徽省教育厅《关于全省教育系统师德专题教育工作方案的通知》和《关于在师德专题教育中开展高校师德师风建设问题专项整治工作方案的通知》文件精神，进一步提升学院师德师风建设水平，10月19日下午，学院召开师德师风建设提升年活动动员大会，党委书记解福来出席会议并作动员讲话，院领导及全体教职工参加会议，大会由党委副书记、院长申正付主持。

会上，党委委员、副院长石洋宣读学院党委《关于表彰师德先进个人和师德标兵的决定》；学院领导向荣获师德先进个人和师德标兵的21位老师颁发了荣誉证书，师德先进个人代表吴燕老师和师德标兵代表徐永超老师分别发言；副院长刘秀云详细解读学院《师德师风建设提升年活动实施方案》。

解福来总结了2020年师德师风建设工作，号召全体教职工向师德先进个人和师德标兵学习看齐。去年以来，学院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述、全国教育大会精神、全国高校思想政治工作会议精神，深入贯彻落实中共中央、国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》及我省实施意见，紧紧围绕立德树人的根本任务，把加强教师队伍建设作为学院各项事业高质量发展的一项基础性工作，把教育带动、党建驱动、内外联动、制度推动作为教师思想政治工作的重要抓手，把师德师风建设作为提升新时代教师队伍建设的首要任务、第一标准，引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教，努力打造一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的新时代皖北卫生职业学院高素质的教师队伍，为学院各项工作的圆满完成提供了坚强的人才保障。

解福来指出，2021年，学院党委认真学习贯彻全国、全省教育工作会议精神，深入贯彻习近平总书记强调的“教师队伍素质直接决定着大学办学能力和水平”“评价教师队伍素质的第一标准应该是师德师风”的要求，落实安徽省教育工委、教育厅关于加强师德师风建设的一系列文件精神，结合学院《加强和改进新时代师德师风建设三年规划方案》，将2021年确定为“师德师风建设提升年”，以“不忘立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，争做新时代‘四有’好老师”为主题，大力开展师德师风建设活动，提升学院师德师风建设水平和质量。

解福来强调，师德带动学生的思想道德建设，师风带动学校教风、学风、校风、作风和行风。抓师德师风建设，就是抓住了教育教学的根本，更是我院担当“育新人”时代使命、牵引我院改革发展，实现高质量发展的关键之举、治本之策。对抓好师德师风建设提升年活动，解福来提出了四点要求。一是要提高认识，认清开展师德师风建设提升年活动的重要性；二是查找不足，正视师德师风方面存在的问题；三是要强化举措，扎实开展好师德师风建设提升年活动；四是狠抓落实，努力实现学院高质量发展。

解福来要求，师德师风建设是一项十分紧迫而繁重、长期而艰巨的任务，全院党员干部和广大教职工要以高度的政治责任感，以对党、对人民群众和教育事业高度负责的态度，恪守职业“底线”，严守行为“红线”，积极参与，共同努力，加强学习，严格管理，敢于担当，创先争优，肩负起立德树人的光荣使命，落实好师德师风建设的各项任务，全面提升师德师风整体水平，努力成为“四有”好老师，以优良的师德师风纯正教风、浓厚学风、优化校风，不断开创我院教育事业改革发展新局面，为办好人民满意的高等职业教育做出更大贡献。

申正付在主持会议时强调，要提高政治站位，深化认识，牢记使命担当，不断增强思想认识和责任意识，提高师德修养。要对标对表，加强自身建设，从高校师德行为失范典型案例中吸取教训，坚守人民教师的光荣职责，做学生学习知识的传播者、思想的引路人、心灵的指导者。要强化责任，狠抓落实，按照活动实施方案的要求和工作部署，加强组织领导，广泛深入宣传，树立典型，强化担当作为，履行好师德师风建设责任。（文/俞鑫 孙长康 图/薄培 审核/汪焱）